Martha Stewart critica il lavoro a distanza: "L'America dovrebbe andare in malora perché le persone non vogliono tornare al lavoro?"
Martha Stewart ha condiviso la sua prospettiva sul concetto di lavoro a distanza durante una recente intervista.
La Stewart, che ha parlato a lungo con Footwear News per promuovere la collaborazione del suo marchio con Skechers, ha detto che è su tutte le furie per riportare le persone negli uffici.
"Non è possibile fare tutto lavorando tre giorni alla settimana in ufficio e due giorni in remoto. Guarda il successo della Francia con i loro stupidi... sai, agosto libero, blah blah blah. Non è un paese molto fiorente, ", ha detto al punto vendita. "L'America dovrebbe andare in malora perché le persone non vogliono tornare al lavoro?"
Stewart, 81 anni, ha anche citato la sua etica del lavoro durante la pandemia: "Ho continuato a lavorare cinque giorni alla settimana", ha detto al punto vendita.
"Non mi sono fermata affatto. Dovresti vedere il mio calendario. È orribile", ha detto a Footwear News.
Ha notato che ha mantenuto il personale della sua squadra nella sua fattoria di Bedford, New York, durante la chiusura per COVID-19 e lì ha filmato una serie HGTV, "Martha Knows Best".
Stewart ha già celebrato la cultura della fatica e del trambusto sul posto di lavoro.
Nel 2021, in un'intervista ha dichiarato ad Harper's Bazaar che i datori di lavoro dovrebbero essere in grado di chiamare i dipendenti in qualsiasi momento, "anche nei fine settimana".
All'epoca, disse di aver chiamato una domenica un nuovo dipendente che disse che non poteva parlare perché stava facendo il bagno.
"Sapevo che non avrei potuto lavorare con quella persona. Semplicemente non potevo", ha detto ad Harper's Bazaar. "Se non puoi parlare di domenica e ti offendi perché ti chiamo di domenica, sai, se sei una persona terribilmente religiosa, lo prendo in considerazione. Ma sapevo che questo ragazzo non era una persona terribilmente religiosa." persona religiosa.
"È entusiasmante! Gli affari sono entusiasmanti. Voglio che le persone si sentano così riguardo agli affari."
Questo articolo è stato originariamente pubblicato su TODAY.com